ÖZGEÇMİŞ & BİYOGRAFİ
CEO & FOUNDER · SOCIAL IMPACT STRATEGIST · GİRİŞİMCİ & YATIRIMCI
"Being crazy is freedom."
Münteha Adalı, iş dünyasında girişimci ve yatırımcı olarak Güvensan şirketinin CEO'su, 39 Kalamış Marina Hotel & Restoranın kurucusu ve 39 Laundry CEO'sudur.
İş dünyasında sadece kâr odaklı değil, toplumsal fayda yaratmaya da önem veren bir yaklaşım benimseyen Adalı, şirketlerin sadece ticaret yapmakla kalmayıp topluma katkı sağlamaları gerektiğine inanmaktadır.
Bu misyonla hareket ederek kendi sosyal girişimi olan Sosyal Fabrika çatısı altında; gençlerin, çocukların, kadınların ve erkeklerin toplumsal normları aşarak kendi potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri bir gelecek inşa etmek için çalışmaktadır.
Sektöre farklı bir bakış açısı kazandırmak amacıyla 1996 yılında ortağı olduğu Güvensan Tesis Hizmetleri'nin başına geçmiştir. Şirketin vizyonunu gösteren çalışmalar yaparak sektöre özgün bir perspektif kazandırmıştır.
Türkiye'nin ilk ve tek kadın odaklı yatırım platformunun kurucu ortağıdır. "Kadın, Yeni Altın" söylemini savunarak kadın girişimciliğinin sürdürülebilir olması için toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleme amacıyla faaliyetlere başlamıştır.
Mustafa Kemal Atatürk'ten aldığı ilhamla hayata geçirdiği tüm sosyal çalışmaları ve projeleri bu çatı altında toplayan Adalı, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşlarını bir araya getirerek kapsayıcı, çeşitliliği destekleyen ve toplumsal etki yaratmaya yönelik projeler geliştirmektedir.
39 Kalamış, konaklama ve yeme-içmenin dışında sanat, iş ve network çalışmaları yürüterek bir topluluk inşa çalışması başlatmıştır. Genç sanatçıları ve sanatı destekleyen Adalı, yaşayan bir mekân ile sektörde kendi hikayesini yazma yolunu seçmiştir.
Türkiye'nin ilk cinsiyet dengesi odaklı girişim sermayesi yatırım fonudur. İş Bankası ve Arya Kadın Yatırım Platformu iş birliğiyle, cinsiyet dengeli ve sürdürülebilir getiri potansiyeli sunan girişimlere yatırım yapılmaktadır.
"Eşitsizliklerden Eşitlik Arıyoruz" mottosuyla toplumsal cinsiyet, gelir dağılımı ve insan-doğa dengesi eşitsizliği konularında farkındalık yaratmayı amaçlar.
Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyerek erkeklerin daha çok konuşarak özgürleşmesi için farkındalık yaratmaya yönelik bir sohbet serisi.
Sözünü Eyleme Dönüştüren Kadınlar – Toplumsal fayda yaratma konusunda sorumluluk almış kadınlarla gerçekleştirilen sohbetler.
Mavi ve beyaz yaka çalışanlar arasındaki sosyal ve ekonomik farkları sorgulayarak iş dünyasında fırsat eşitliği yaratmak için yürütülen çalışmalar.
Gençlerin girişimcilik ekosistemi ile buluşması, toplumsal liderliklerini geliştirip sorumluluk almaları için kuşaklar arası birlikteliği destekleyen platform.
"Sağlıklı yaşam herkesin hakkıdır" sloganıyla wellness'ın bir kültür ve yaşam biçimi olduğu bilincinin paylaşıldığı girişimci platformu.
Mavi yaka çalışanlarının çocukları ile devlet korumasındaki çocukların katıldığı sosyal etkinlik; sanat yoluyla toplumsal sorunların çocuk gözüyle ifadesi.
"Sanat iyileştirir ve birleştirir" mottosuyla sanatı ve sanatçıyı destekleyerek sanatı toplumun her kesimiyle buluşturan sergiler ve projeler.
Başarısızlık son değil; paylaşılan deneyimlerle dönüşen bir öğrenme sürecidir. Bireylerin ve kurumların "yanılma alanını" güvenli ve üretken bir deneyim sahasına dönüştürüyoruz. Çünkü toplumsal dönüşüm, denemekten korkmayan, risk alabilen ve her düşüşü yeni bir başlangıca çevirebilen insanlarla mümkün. Hepimiz kendi hikayemizi yazacak güce sahibiz.
Gençlerin kültür tanımıyla geleneksel yapı hakkındaki yorumlarını alarak toplumsal sorunlara bakış açılarını görünür kılmak; gençlerin yalnızca izleyici değil, dönüşümün aktörü olacağı buluşmalar hedefleyerek çözüm için aksiyonları birlikte belirlemek için bir araya geliyoruz.